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Katha | Running – Generali Halbmarathon
Katha | Running - Der Erfahrungsbericht des Generali - Halbmarathon 2024 Der Generali Halbmarathon Köln ist weit mehr als nur ein Lauf. Es ist eine Veranstaltung, die jährlich Tausende von Läuferinnen und Läufern anzieht, die durch die lebendigen...
Personalentwicklung – ZIELE langfristig nachverfolgen
Langfristige Personalentwicklung - ZIELE nachverfolgen Personal zu lenken und langfristig in unterschiedlichen Leistungsmerkmalen zu formen, das hängt ganz stark mit vereinbarten ZIELEN und deren Kontrolle zusammen. Nur wer konkrete ZIELE...
Die Bedeutung von konstantem Training: Beruf vs. Sport
Die Bedeutung von konstantem Training für Erfolg und Entwicklung: Beruf vs. Sport Konstantes Training ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg und stetige Entwicklung – sei es im Beruf oder im Sport. Sowohl berufliche als auch sportliche...
Sport-Event – Dein letzter Tag davor
Dein SportEvent - Der letzte Tag davor Das wochenlange, monatelange, vielleicht sogar jahrelange Training vor deinem persönlichen SportEvent wird nun zum ersten Mal auf die Probe gestellt. Es ist "Wettkampfzeit" 🙂 In einigen Menschen löst alleine...
Erfolgsfaktor 1zu1 MitarbeiterGespräche
Erfolgsfaktor 1zu1 MitarbeiterGespräche 1zu1 MitarbeiterGespräche sind unserer Meinung nach ein Erfolgsfaktor für langfristig gute Führungskräfte. Durch den intensiven 1zu1 Austausch werden Details in der zwischenmenschlichen Beziehung...
Waldemarie | OPTIN-Waldaufforstung
Waldemarie | OPTIN-Waldaufforstung Jahr für Jahr wird uns Menschen das Ausmaß des Klimawandels deutlicher und wir spüren/erleben durch Hochwasser, extreme Hitzewellen oder sogar Brände das Ausmaß dieser klimatischen Veränderungen. Die weltweit...
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CheckListe Mitarbeiter-Entwicklung
Dein Nutzen
- Konkrete Checkliste (Fahrplan) zur geplanten Mitarbeiterentwicklung
- Orientierung für deine möglichen Planungen im Unternehmen
- Inspiration für Umsetzungsmöglichkeiten mit deinen Mitarbeitenden
- Hinweise von den OPTIN-Experten im Bereich Training & Schulung
- Heruntergebrochen (zusammengefasst) auf die wichtigsten Aspekte der Praxis.
Checkliste Mitarbeiterentwicklung
- Teil 1 – Einführung
- Teil 2 – Auflistung der wichtigsten Merkmale
- Teil 3 – Tipps & Inspiration
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