von Alex | Mai 26, 2025 | Nachhaltigkeit, Optimize & Inspire, Unternehmenswerte
🌍World Environment Day 2025 – Gemeinsam wachsen: Für Umwelt, Werte & Verantwortung
Am 5. Juni 2025 feiern wir weltweit den World Environment Day – ein Tag, der uns alle daran erinnert, wie wichtig unser ökologisches Gleichgewicht für das Leben und Arbeiten auf unserem Planeten ist. Für uns bei Optimize & Inspire, kurz OPTIN-Training, ist dieser Tag nicht nur ein symbolischer Termin im Kalender, sondern gelebte Verantwortung – für Natur, Zukunft und nachhaltiges Unternehmertum. Du möchtest deine Führungsebene auch mit werteorientierten Führungswerkzeugen austatten? Dann kontaktiere uns noch heute und vereinbare ein persönliches Kennenlernen. Wir freuen uns sehr auf das gemeinsame Wachstum.
🌱 Nachhaltigkeit beginnt im Alltag – auch im Training
Als praxisnahe Unternehmensberatung und Trainingsagentur mit Schwerpunkt auf Führungskräfte- und ServiceTrainings im deutschsprachigen Handel, erleben wir täglich, wie sehr unternehmerischer Erfolg mit Haltung, Kultur und Wertschätzung verbunden ist. Nachhaltigkeit ist dabei für uns kein „nice to have“, sondern integraler Bestandteil moderner Führung.
Neben klassischen Trainings unterstützen wir verstärkt auch auf der strategischen Ebene:
Mit unserem Management–Workshop „First start with Why“ begleiten wir Unternehmerinnen und Inhaberinnen dabei, eine gelebte Vision für ihr Unternehmen zu entwickeln – authentisch, wertebasiert und zukunftsfähig. Werte und wirkende Haltung sind die Grundlage – für Orientierung, Motivation und nachhaltiges Wachstum.
OPTIN steht für aktives Gestalten. Für Haltung, die wirkt – im Unternehmen und darüber hinaus.
🌳 100 Quadratmeter Zukunft – Unser Beitrag mit Projekt Waldemarie
Wir sind stolz darauf, Teil des Waldemarie-Projekts zu sein – einer Initiative für aktive Waldaufforstung in Deutschland. Mit bereits 100 m² eigenem Waldaufforstungsgebiet setzen wir ein konkretes Zeichen: für langfristige Verantwortung, Ressourcenschonung und Klimaschutz. Jeder Quadratmeter steht symbolisch für unsere Überzeugung, dass unternehmerisches Handeln und Umweltschutz Hand in Hand gehen können – und müssen. Gemeinsam mit unseren Kunden sind wir sicher, dass wir zeitnah weitere Quadratmeter Waldflächen aufforsten werden.
🐝 Lebensraum sichern – Unser Einsatz für die Augsburger Bienenweide
Neben unserem Engagement für den Wald setzen wir uns auch aktiv für den Schutz heimischer Insekten ein. Mit unserer Unterstützung der Augsburger Bienenweide tragen wir jährlich zur Pflege von 100 m² Blühwiese im Augsburger Umland bei. Diese farbenfrohen Flächen sind nicht nur ein optisches Highlight, sondern vor allem ein überlebenswichtiger Lebensraum für Wildbienen, Schmetterlinge und andere Bestäuber – besonders in der Zeit von April bis November.
Blühwiesen sind kleine, aber wirkungsvolle Bausteine für unser klimatisches Gleichgewicht. Sie fördern die Biodiversität und helfen, die ökologische Balance auch im urbanen Raum zu bewahren. Wir glauben: Nachhaltigkeit zeigt sich auch in den leisen, summenden Zwischentönen.
💡 Wie unsere Kund/-innen mit uns wachsen – für mehr Impact
Unsere Kund/-innen profitieren nicht nur von praxisnahen und wirkungsvollen Trainings, Beratungen und Schulungen – sie haben auch die Möglichkeit, gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Umwelt zu leisten. Bei jeder Buchung einer Optimize & Inspire–Dienstleistung können unsere Auftraggeber/-innen optional 25,00 € je gebuchten Trainingstag zusätzlich in das Thema Nachhaltigkeit investieren – 100 % dieses Betrags fließen direkt in weitere Aufforstungsflächen im Rahmen unseres Engagements im Projekt Waldemarie.
So ermöglichen wir es, dass jeder Trainingstag auch ein Pflanztag werden kann. Das ist gelebte Nachhaltigkeit – einfach, transparent und wirksam. Gemeinsam mit unseren Kund/-innen streben wir nach echtem Impact – im Unternehmen und in der Natur.
🌟 Führung mit Haltung – Umweltbewusstsein als Führungskompetenz
In unseren praktischen Mitarbeitertrainings vermitteln wir nicht nur Methoden und Tools für erfolgreiches Führen, sondern auch Werteorientierung und Zukunftsdenken. Wir glauben: Wer heute führt, muss nachhaltig denken – für Mitarbeiterinnen, Kundinnen und den Planeten. Umweltbewusstsein ist längst eine Führungskompetenz geworden, die gut geschulte Führungskräfte jeden Tag unter Beweis stellen. Möchtest Du deine Führungskräfte ebenfalls mit werteorientierten Führungswerkzeugen austatten? Dann kontaktiere uns noch heute und vereinbare ein persönliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit und auf ein gemeinsames Wachstum.
Ich bin Gründer & Initiator von Optimize & Inspire, der praktischen Unternehmensberatung und Trainingsagentur. Mein Herz schlägt für Unternehmertum, Innovationen und konstruktive Lösungen im täglichen Miteinander.
von Ronja | März 29, 2024 | Management-Workshop, Unternehmenswerte
Finde dein „Warum“ – Unternehmenswerte & Business-DNA
Zahlreiche Agenturen & Unternehmensberatungen arbeiten mit mittelständischen Betrieben an einer eigenen Unternehmenskultur und an eigenen Werten. Durch die Erarbeitung der eigenen Werte ist eine konkrete Positionierung und Abgrenzung möglich. Die Unternehmen erschaffen eine unverkennbare Identität. Erfahre in diesem Beitrag, wieso Unternehmenswerte so wichtig sind und was diese in deinem Unternehmen bewirken können.
Die Wichtigkeit von Unternehmenswerten
„Man muss ja wissen, wofür man das alles macht. Wofür man jeden Morgen aufsteht. Warum man diesen Job ausübt.“ Unternehmenswerte sind ein wichtiger Bestandteil jeder Organisation. Sie repräsentieren die Überzeugungen, Grundsätze und Verhaltensweisen, die von einem Unternehmen unterstützt und gepflegt werden. Will man als Unternehmen erfolgreich sein, sollte man eine starke und klar definierte Business-DNA besitzen, die sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeitern verinnerlicht und gelebt wird. Denn die Mitarbeitermotivation steigt durch eine klare Unternehmenskultur. Die Bedeutung von Unternehmenswerten wird in vielen Unternehmen unterschätzt, weshalb sich oft nicht damit beschäftigt wird.
Genau das kann negative Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg haben, die Mitarbeitermotivation schmälern und interne Spannungen auslösen. Damit dir genau das in deinem Unternehmen erspart bleibt, erläutern wir in diesem Artikel die Wichtigkeit definierter Unternehmenswerte für eine ausgeglichene Unternehmenskultur. In unserem Strategie-Workshop „First start with Why“ helfen wir dir von null auf dein „warum“ zu finden & deine Unternehmenswerte festzulegen. Außerdem zeigen wir dir, wie du diese in deinem Unternehmen kommunizierst, integrierst und lebst.
Wozu eine Business–DNA?
„Wir wissen, wer und was wir sind.“ Business-DNA bezieht sich auf die spezifischen Eigenschaften, die ein Unternehmen einzigartig machen. Ähnlich wie die DNA eines Menschen enthält die Business-DNA eines Unternehmens eine einzigartige Kombination von Faktoren, die es von anderen Unternehmen unterscheidet. Dazu gehören die Unternehmenswerte, die Mission und Vision des Unternehmens, seine Produkte oder Dienstleistungen, seine Kultur sowie seine Geschichte.
Die Business-DNA ist ein wichtiger Bestandteil jeder Organisation, da sie dazu beiträgt, das Unternehmen zu definieren und von anderen Unternehmen sowohl extern als auch intern zu unterscheiden. Unternehmen, die ihre Business-DNA verstehen und leben, können einzigartige Markenidentitäten aufbauen und sich von der Konkurrenz abheben. Eine klare Business-DNA kann einerseits dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und stolz darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten. Andererseits positionieren sich werteorientierte Unternehmen als starke Marke gegenüber Kunden, Lieferanten & Geschäftspartnern.
Mitarbeitermotivation durch klare Unternehmenskultur
Mitarbeiter sind das Rückgrat jedes Unternehmens und spielen eine wichtige Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele. Eine von vielen Möglichkeiten, die Mitarbeitermotivation zu steigern, ist eine klar definierte Business-DNA. Wenn Mitarbeiter die Unternehmenswerte kennen und verstehen, können sie diese in ihrer täglichen Arbeit anwenden und unterstützen. Dies führt zu einer höheren Mitarbeitermotivation und einem verbesserten Arbeitsumfeld. Zusätzlich dienen Unternehmenswerte auch als Verhaltenskodex, der eine positive Unternehmenskultur fördert. Mitarbeiter, die die Unternehmenswerte unterstützen, fühlen sich in ihrer Arbeit engagiert und sind motivierter, ihre Arbeit zu erledigen.
Es ist wichtig, dass Unternehmen ihre Werte klar definieren und anschließend kommunizieren, um sicherzustellen, dass jeder im Unternehmen sie kennt und versteht. Nur wenn Mitarbeiter und Führungskräfte die Unternehmenswerte verstehen, können sie diese in ihrer täglichen Arbeit integrieren. So kann auch die Mitarbeitergewinnung positiv beeinflusst werden. Potenzielle Talente möchten wissen, welche Werte von einem Unternehmen unterstützt werden, bevor sie sich für eine Stelle bewerben. Wenn ein Unternehmen seine Werte klar kommuniziert, wird es für zukünftige Mitarbeiter einfacher, zu entscheiden, ob sie in das Unternehmen passen.
„First start with why„. Finde das „Warum„ als Führungskraft in deinem Unternehmen
Führungskräfte spielen die entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur. Wenn Führungskräfte die Unternehmenswerte kennen und verinnerlicht haben, können sie diese Werte auch an ihre Mitarbeiter weitergeben. Dies führt zu einer einheitlichen Kultur im Unternehmen, die von allen geteilt wird. Ein positiver Führungsstil geht mit verinnerlichten Unternehmenswerten einher, da Werte meist positiv, motivierend und zielführend definiert werden.
Führungskräfte, die die Unternehmenswerte verstehen und leben, können auch eine positive Führungskultur im Unternehmen fördern. Wenn Führungskräfte diese Werte in ihre tägliche Arbeit integrieren, funktionieren sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter und motivieren diese zur Umsetzung der Unternehmenswerte. Es entsteht ein verstärktes Team-Gefühl. Eine werteorientierte Führungskultur trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem erleichtert es die eigene Arbeit ungemein, da das „warum“ stets präsent ist.
Der Optimize & Inspire Business-DNA Workshop
Profitiere durch klar definierte Werte in deiner Organisation und lass dich durch deine Vision im Alltag leiten. Werte verschaffen dir Orientierung in herausfordernden Situationen und den großen strategischen Entscheidungen für dein Unternehmen. Zusätzlich sorgen starke Werte für eine erhöhte Anziehungskraft bei Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Steigere also den Wert deines Unternehmens durch starke Werte. In unserem Management-Workshop begeben wir uns auf die Reise der Wertefindung für dein kleines oder mittelständisches Unternehmen.
Kontaktiere uns
Mit dem Optimize & Inspire Business-DNA-Workshop bringen wir dein Unternehmen auf das nächste Level! Erfahre hier alles über unseren Workshop und kontaktiere uns, um mit uns gemeinsam eine Unternehmenskultur, geleitet von Werten, in deinem Unternehmen zu etablieren.
Ich bin eine selbstständige Content-Creatorin, die auch im Auftrag von Optimize & Inspire interessante Inhalte für kleine und mittelständische Unternehmen aufbereitet.
