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Karriere im Job, durch Fähigkeiten und als Persönlichkeit
Teams & Abteilungen
Back-Office
Unsere Jobs im Back-Office drehen sich um die PartnerPflege (Vertrieb), Administration & Produktgestaltung.
Aktuelle Stellen:
Werkstudent/-in PartnerPflege
Werkstudent/-in PartnerPflege & Administration
Remote im Home-Office, Teil- / Vollzeit (20-30h/Woche)
Deine Aufgaben:
- Kommunikative PartnerPflege (Primär Telefonate & Emails)
- Telefonische Kontaktaufnahme mit möglichen neuen Kunden & Partnern (Erst- / Zweitakquise).
- Vereinbarung individueller Vorstellungstermine (Per VideoCall oder LIVE vor Ort)
- Versand fix terminierter Auftragsbestätigungen (Per Email)
- Planung & Absprache neuer Kundenaufträge
- Pflege & Ergänzung des Kunden-Management-Systems (CRM)
- Teilnahme am wöchentlichen Briefing (ca. 60min)
Deine Qualifikationen:
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im KundenService gesammelt
- Die Kommunikation per Telefon & Email macht Dir Spaß
- Die deutsche Sprache bereitet Dir keine Schwierigkeiten und du verstehst Dialekte gut.
- Zuverlässigkeit in den Absprachen ist Dir selber sehr wichtig und wird von Dir gelebt.
- Du bist lernwillig und möchtest dich weiterentwickeln
Unsere Benefits:
- Gelebte Feedbackkultur
- „Remote-first“ Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten und ledigliche Kernarbeitszeit
- Faire Vergütung
- Laptop- / Internetzuschuss
Außendienst
Unsere Jobs beim Kunden vor Ort (Außendienst) sind Tätigkeiten als Trainer/-in oder Berater/-in.
Aktuelle Stellen:
Derzeit nicht vakant
Content
Unsere Jobs im Bereich Content (Kommunikation) sind Tätigkeiten als Content-Creator (digitaler Lehrmaterialien).
Aktuelle Stellen:
Werkstudent/-in Content
Werkstudent/-in ContentCreation & Kommunikation (Education)
Remote im Home-Office, Teil- / Vollzeit (20-30h/Woche)
Deine Aufgaben:
- Erstellung neuer Lehrmaterialien (Digital)
- Videoanimation zur lehrenden Unterstützung
- PowerPoint / GoogleSheets Präsentationen
- Wissens-Quizzes zur lehrenden Unterstützung
- Verarbeitung der Inhalte in einem LMS (Learning-Management-System)
- Konzeption der Vermittlung neuer Lehrinhalte (Digital)
- Newsletter-Erstellung (monatlich)
- Social-Media Postings (2-3x / Woche)
- Durchführung und Veröffentlichung ausgewählter Firmeninterviews
Deine Qualifikationen:
- Du hast Spaß an Kommunikation, an Formulierungen und an dem Umgang mit Menschen
- Hochwertige deutschsprachige Ausdrucksweise
- Du kannst komplexe Zusammenhänge in einfachen Worten wiedergeben.
- Du bist zeitlich flexibel aber zu mind. 20h/Woche einsetzbar
Unsere Benefits:
- Gelebte Feedbackkultur
- „Remote-first“ Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten und ledigliche Kernarbeitszeit
- Faire Vergütung
- Laptop- / Internetzuschuss
Unser Spirit bei OPTIN
Bei Optimize & Inspire leben wir eine „Mobile-Office first“ Kultur. Das bedeutet nicht, dass wir lediglich alleine im Home-Office arbeiten, doch die deutliche Mehrheit unserer Zeit gestalten wir ONLINE, im Einklang mit unseren familiären und privaten Verpflichtungen. Ab und an organisieren wir ausgewählte Office-/ Team-Tage, bei denen wir für bestimmte Themen, Projekte & Verantwortungsbereiche LIVE zusammen kommen. Das passiert im besten Falle ca. 2 – 4x im Jahr und findet in unserem CoWorking-Büro in Stuttgart statt.
Wir leben eine „Remote first“ Home-Office Kultur bei OPTIN. Zu 90% entscheidest du selbst, von wo du für uns arbeitest. Lediglich die Absprache ist uns wichtig.
Ausgewählte OPTIN TEAM-Tage sind die ideale Ergänzung zu einem Remote-Alltag. Wir organisieren diese Tage mindestens 1x im Jahr im CoWorking in Stuttgart.
Unsere OPTIN Entwicklungskultur bedeutet wertschätzender Austausch für die „Karriere“. Für mögliche Jobstufen, die fachlichen Fähigkeiten und deine Persönlichkeit.
Erfahre zuerst von neuen Stellen
Über unseren OPTIN–Jobletter bist du immer UptoDate wenn es um neue freie Stellen in unserem Unternehmen geht. Abonniere unseren Email-Service und bewirb Dich anschließend gleich als eine der ersten Personen. Viel Erfolg!
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Unsere Benefits
„Wer schnell erfolgreich sein möchte, geht am besten alleine vorwärts, wer langfristig erfolgreich sein möchte, geht gemeinsam vorwärts“
Nico Kroll – OPTIN Co-Gründer
Wir sind mit Optimize & Inspire ein kleines Unternehmen.
Eine kleine praktische Trainingsagentur und Unternehmensberatung, die mit den Kunden & Partnern auf Augenhöhe arbeitet.
Das Gleiche ist uns in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden & Kollegen wichtig. Neben dem regelmäßigen, persönlichen Austausch darfst du dich bei uns auf folgende Benefits freuen:
Feedbackkultur
Wir pflegen eine offene Feedbackkultur im Unternehmen. Deine Führungskraft schenkt Dir Feedback, doch auch wir wünschen uns von Dir regelmäßiges Feedback in der Zusammenarbeit.
"Remote first"
„Remote first“ ist bei uns einen bevorzugter, digitaler Arbeitsplatz. Im HomeOffice, im CoWorking, von unterwegs – unsere Aufgaben sollen digital lösbar sein. Für eine bestmögliche Vereinbarkeit aus Beruf & Familie, Freizeit & Gesundheit.
Office- / Team-Tage
Trotz unserer „Remote-first“ Kultur, möchten wir den persönlichen Austausch nicht missen. Wir veranstalten ausgewählte Office- / Team-Tage in unserem CoWorking Büro in Stuttgart.
Flexible Arbeitszeiten
Bei Optimize & Inspire leben wir eine Kernarbeitszeit. Abseits der Kernarbeitszeit bist du 100% flexibel wann du deine Aufgaben erledigst. In einigen Job-Profilen verzichten wir sogar auf die Kernarbeitszeit.
Faire Vergütung
Eine faire Vergütung ist für uns die Basis einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Ganz egal ob in Anstellung oder als Kooperationspartner. Eine faire Vergütung ist für uns der erste Schritt der „Nachhaltigkeit“.
Laptop- / Internet-Zuschuss
Durch unsere „Remote-first“ Kultur, zahlen wir Dir für die Verwendung deines privaten Laptops einen zusätzlichen monatlichen Laptop- / Internet-Zuschuss. Bleibe flexibel und erhalte Geld dafür 😉
Fort- & Weiterbildungen
Jede/-r Mitarbeitende erhält ein jährliches Budget für Fort- & Weiterbildungen. Über Partneranbieter erhältst du direkten Zugriff auf qualifizierte Fort- & Weiterbildungen.
Zuschuss: Arbeite weltweit
Als „Remote-first“ Unternehmen subventionieren wir Dir deine Arbeit aus anderen Ländern / Regionen. Wir zahlen Dir bspw. die Gebühren für ein CoWorking-Büro an 5 Arbeits- / Urlaubstagen im Jahr, wenn du eines unserer weltweit „gecheckten“ CoWorking-Büros verwendest.