Kurzbeschreibung (OnBoarding Miro)
Steigere die Qualität der Zusammenarbeit in der Organisation, durch den intelligenten Einsatz von Miro. Profitiere von der Verwendung einer visuell kollaborierenden Software, zum Wohle deines kleinen oder mittelständischen Unternehmens. Wir unterstützen Dich auf dem Weg der Integration, damit die Einführung von Miro in deiner Belegschaft zum Erfolg wird. Gemeinsam mit Dir analysieren wir, ab welcher Stelle der Einsatz von Miro wertvoll sein kann. Anschließend begleiten wir Dich mit einem sinnvollen Einarbeitungsplan für deine Mitarbeitenden. Praxisnah, interaktiv & spielerisch motivierend. Du profitierst dabei von unserer mehr als 10-jährigen Erfahrung als prakisches Trainingsunternehmen.
Dein Nutzen
Erhöhte Arbeitsqualität
Durch Mitarbeitende die Miro sinnvoll einsetzen, erhöht sich die Arbeitsqualität in deiner Organisation, wenn es um visuell basierte Projekte (z.B. einheitliche Dokumenterstellungen) geht. Die Geschwindigkeit, Genauigkeit und die wertvolle Kollaboration im TEAM kann durch den intelligenten Einsatz von Miro gesteigert werden.
Positive START-Stimmung
Erfolgreiche Einarbeitungen führen zu einer erhöhten Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei der Verwendungen neuer Tools & Systeme wie Miro im Arbeitsumfeld. Profitiere von einem motivierten Start deiner neuen Mitarbeitenden.
Strukturierter Einarbeitungsplan
Unsere OnBoarding-Pläne berufen sich auf unsere jahrelange Erfahrung während praxistauglicher Einarbeitungen. Zusätzlich integrieren wir die bestehende Einarbeitungskultur in deinem Unternehmen. Durch den gemeinsamen Austausch, profitierst du von der Berücksichtigung beider Aspekte. Somit entsteht eine Wahrnehmung der strukturierten Einarbeitung von Miro bei deinen Mitarbeitenden.
Verdauliche Informationen
Die Dosierung der vermittelten Informationen ist ein weiterer wichtiger Aspekt für erfolgreiche Einarbeitungen in neue Tools & Systeme wie Miro. Wir beachten die verdauliche Vermittlung wertvoller Informationen und greifen auch hier auf unsere jahrelange Erfahrung in der Planung professioneller Einarbeitungen zurück.
Frühe Integration durch Praxisnähe
Heute starten
Erwiesene Trainings mit Wirkung
Anhand zahlreicher mittelständischer Kunden (u.a. großer deutscher Handelsketten) haben wir unsere Schulungs- und Trainingskonzepte „Service“ & „Praktische Führung“ seit ca. 10 Jahren stetig weiterentwickelt.
Über 10 Jahre Erfahrung mit praktischen Mitarbeitertrainings
Über 10 Jahren eigener Führungsverantwortung
Über 10 Jahre eigener Unternehmererfahrung
Über 3 Jahre praktischer Coaching-Erfahrung von Führungskräften
Häufig gestellte Fragen
Über wie viele Tage wird das OnBoarding (ClickUp) durchgeführt?
Das OnBoarding „Miro“ wird individuell mit Dir und deinem kleinen oder mittelständischen Unternehmen abgestimmt. Je nach Breite der Schulungsinhalte, führen wir das Training über 1, 2 oder mehrere Tage in deinem Betrieb oder ONLINE durch. Sprich uns an und starte deine Planungen.
Wie viele Teilnehmende sind es bei einem Training?
Durchschnittlich sind es 5-6 Teilnehmende je Gruppe. Wir starten auf individuellen Wunsch bereits bei 2 Teilnehmenden, Wir empfehlen jedoch mindestens 4 und maximal 6 Teilnehmende je Gruppe.
Wie viel Vorlauf benötigt die Planung?
Wir empfehlen so viel Vorlauf wie möglich, so wenig wie nötig. Je früher wir über die Planungen sprechen, desto einfacher lassen sich individuelle Wünsche in das Training integrieren.
Welche Mitarbeiterebenen sollten ein Training gemeinsam absolvieren?
Das kommt ganz auf das Unternehmen und die Strukturen an. Sprich am besten persönlich mit uns welche Bedürfnisse deine Mitarbeitenden im Umgang mit Miro haben, wir empfehlen Dir anschließend die beste Konstellation.
Findet das Training in einem externen Seminarraum oder im Unternehmen statt?
Je nachdem welche Räumlichkeiten dem Unternehmen zur Verfügung stehen, führen wir das Training gerne so nah wie möglich am täglichen Geschehen durch.
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