BLOG
Deine Business-Inspiration
Selbstständigkeit mit OPTIN
Deine Selbstständigkeit mit OPTIN-Training Deine freiberufliche Selbstständigkeit ist nur einen Steinwurf entfernt. Schließe Dich OPTIN-Training an und profitiere von unseren etablierten Produkten und unserem etablierten Kundenstamm. Durch Zugänge...
Katha | Running – Generali Halbmarathon
Katha | Running - Der Erfahrungsbericht des Generali - Halbmarathon 2024 Der Generali Halbmarathon Köln ist weit mehr als nur ein Lauf. Es ist eine Veranstaltung, die jährlich Tausende von Läuferinnen und Läufern anzieht, die durch die lebendigen...
Die Bedeutung von konstantem Training: Beruf vs. Sport
Die Bedeutung von konstantem Training für Erfolg und Entwicklung: Beruf vs. Sport Konstantes Training ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg und stetige Entwicklung – sei es im Beruf oder im Sport. Sowohl berufliche als auch sportliche...
Sport-Event – Dein letzter Tag davor
Dein SportEvent - Der letzte Tag davor Das wochenlange, monatelange, vielleicht sogar jahrelange Training vor deinem persönlichen SportEvent wird nun zum ersten Mal auf die Probe gestellt. Es ist "Wettkampfzeit" 🙂 In einigen Menschen löst alleine...
Erfolgsfaktor 1zu1 MitarbeiterGespräche
Erfolgsfaktor 1zu1 MitarbeiterGespräche 1zu1 MitarbeiterGespräche sind unserer Meinung nach ein Erfolgsfaktor für langfristig gute Führungskräfte. Durch den intensiven 1zu1 Austausch werden Details in der zwischenmenschlichen Beziehung...
Zum Newsletter
(BusinessInspiration)
anmelden
CheckListe Mitarbeiter-Entwicklung
Dein Nutzen
- Konkrete Checkliste (Fahrplan) zur geplanten Mitarbeiterentwicklung
- Orientierung für deine möglichen Planungen im Unternehmen
- Inspiration für Umsetzungsmöglichkeiten mit deinen Mitarbeitenden
- Hinweise von den OPTIN-Experten im Bereich Training & Schulung
- Heruntergebrochen (zusammengefasst) auf die wichtigsten Aspekte der Praxis.
Checkliste Mitarbeiterentwicklung
- Teil 1 – Einführung
- Teil 2 – Auflistung der wichtigsten Merkmale
- Teil 3 – Tipps & Inspiration
Starte heute noch durch
Frage uns an