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Führung im Homeoffice
Führung im HomeOffice - Ein Unternehmen von zu Hause aus führen Ein Unternehmen von zu Hause aus zu führen, muss kein Alptraum sein. Es könnte sogar eine der lohnendsten Erfahrungen des eigenen Unternehmertums sein! Egal ob als Selbstständiger oder...
Finde dein „Warum“ – Unternehmenswerte
Finde dein "Warum" - Unternehmenswerte & Business-DNA Zahlreiche Agenturen & Unternehmensberatungen arbeiten mit mittelständischen Betrieben an einer eigenen Unternehmenskultur und an eigenen Werten. Durch die Erarbeitung der eigenen Werte...
Königsbäck Stuttgart: Backhandwerk, Bio-Leidenschaft und eine Geschichte, die inspiriert
Immer besser statt immer mehr In einer Welt, in der schnelle Lebensmittel und Massenproduktion oft die Norm sind, gibt es Unternehmen, die sich der Tradition und dem Handwerk verschrieben haben. Königsbäck Stuttgart ist eines dieser Unternehmen das...
![Erfahrungsbericht: Regionales Führungskräfte-Training [St. Wendel]](https://optin.business/wp-content/uploads/2024/03/Beitragsbild-Regionales_Fuehrungskraefte-Training_BLOG-1080x675.jpg)
Erfahrungsbericht: Regionales Führungskräfte-Training [St. Wendel]
Regionales Führungskräfte-Training [St. Wendel] Für die Region Rheinland-Pfalz & Saarland führten wir unser erstes regionales Führungskräfte-Training durch, nachdem zahlreiche bestehende Kunden nachfragten, ob wir solche Trainings ebenfalls...
Training on the Job: Die Unterscheidung
Training on the Job - Die Praxisnähe macht den Unterschied Zu einer Präsenzschulung gehen, möglichst viel Stoff in kurzer Zeit lernen und dann alles wieder während dem Alltag vergessen: Das passiert leider zu häufig, wenn das erworbene Wissen nicht...
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CheckListe Mitarbeiter-Entwicklung
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- Konkrete Checkliste (Fahrplan) zur geplanten Mitarbeiterentwicklung
- Orientierung für deine möglichen Planungen im Unternehmen
- Inspiration für Umsetzungsmöglichkeiten mit deinen Mitarbeitenden
- Hinweise von den OPTIN-Experten im Bereich Training & Schulung
- Heruntergebrochen (zusammengefasst) auf die wichtigsten Aspekte der Praxis.
Checkliste Mitarbeiterentwicklung
- Teil 1 – Einführung
- Teil 2 – Auflistung der wichtigsten Merkmale
- Teil 3 – Tipps & Inspiration
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